נקה
(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(12)
(1)
(6)
(4)
(4)
(4)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(17)
(27)
(14)
(39)
(11)
(7)
(11)
(2)
(1)
(2)
(7)
(33)
(1)
(1)
(24)
(28)
(2)
(5)
(3)
(2)
(24)
(4)
(13)
(16)
(13)
(34)
(11)
(7)
(2)
(20)
(6)
(6)
(5)
(1)
(26)
(3)
(1)
(2)
(9)
(63)
(10)
(6)
(2)
(57)
(8)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(10)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(1)
(3)
(2)
(3)
(1)
(19)
(5)
(1)
(7)
(1)
(1)
(1)
(10)
(84)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(55)
(13)
(19)
(22)
(4)
(52)
(42)
(2)
(8)
(12)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(2)
(3)
(24)
(2)
(1)
(25)
(44)
(46)
(66)
(10)
(2)
(272)
(6)
(3)
(12)
(4)
(58)
(13)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(59)
(2)
(2)
(8)
(2)
(24)
(6)
(54)
(1)
(1)
(48)
(2)
(2)
(1)
(1)
(17)
(7)
(1)
(16)
(2)
(88)
(28)
(68)
(32)
(2)
(5)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(6)
(1)
(111)
(78)
(44)
(97)
(12)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(4)
(1)
(6)
(48)
(11)
(59)
(5)
(15)
(239)
(14)
(39)
(1)
(2)
(4)
(64)
(60)
(4)
(8)
(57)
(1)
(3)
(51)
(14)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(22)
(3)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(102)
(15)
(2)
(2)
(1)
(8)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(29)
(25)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(2)
(7)
(4)
(5)
(21)
(8)
(82)
(54)
(12)
(1)
(2)
(1)
(6)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(1)
(11)
(2)
(86)
(31)
(3)
(8)
(10)
(2)
(2)
(4)
(2)
(2)
(2)
(3)
(108)
(7)
(8)
(7)
(151)
(5)
(2)
(2)
(9)
(123)
(11)
(7)
(3)
(24)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(19)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(8)
(2)
(4)
(102)
(2)
(11)
(173)
(1)
(1)
(2)
(5)
(21)
(23)
(5)
(250)
(94)
(21)
(18)
(1)
(1)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(1)
(1)
(1)
(3)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(7)
(38)
(4)
(54)
(1)
(2)
(1)
(4)
(5)
(110)
(52)
(2)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(59)
(25)
(1)
(4)
(7)
(4)
(7)
(3)
(24)
(24)
(166)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(2)
(4)
(1)
(1)
(41)
(297)
(2)
(26)
(30)
(3)
(276)
(2)
(2)
(12)
(12)
(8)
(2)
(10)
(4)
(1)
(63)
(3)
(1)
(1)
(14)
(127)
(2)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(9)
(4)
(20)
(4)
(15)
(51)
(432)
(16)
(27)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(98)
(57)
(8)
(2)
(3)
(4)
(7)
(215)
(6)
(3)
(2)
(54)
(16)
(10)
(4)
(94)
(2)
(2)
(17)
(9)
(3)
(16)
(4)
(16)
(9)
(4)
(2)
(177)
(4)
(3)
(2)
(135)
(4)
(4)
(4)
(189)
(9)
(2)
(2)
(7)
(2)
(47)
(6)
(21)
(23)
(35)
(30)
(119)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(1)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(127)
(34)
(8)
(82)
(23)
(6)
(84)
(4)
(48)
(7)
(55)
(432)
(5)
(2)
(1)
(40)
(1)
(20)
(3)
(2)
(57)
(1)
(51)
(8)
(4)
(2)
(6)
(4)
(79)
(1)
(18)
(4)
(59)
(2)
(22)
(21)
(1)
(332)
(2)
(2)
(7)
(238)
(4)
(1)
(2)
(2)
(11)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(21)
(205)
(12)
(2)
(4)
(9)
(15)
(36)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(35)
(55)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(52)
(90)
(16)
(2)
(1)
(9)
(1)
(1)
(11)
(4)
(4)
(2)
(55)
(8)
(14)
(43)
(52)
(15)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(21)
(7)
(40)
(5)
(3)
(13)
(74)
(4)
(2)
(5)
(2)
(56)
(46)
(25)
(11)
(149)
(7)
(12)
(69)
(4)
(6)
(6)
(1)
(246)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(21)
(2)
(28)
(5)
(2)
(2)
(4)
(1)
(2)
(13)
(1)
(1)
(106)
(22)
(31)
(14)
(13)
(99)
(1)
(135)
(2)
(17)
(44)
(6)
(100)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(35)
(2)
(8)
(33)
(1)
קבוצת אלקטרה מגייסת טכנאי/ת אחזקת מתקני חנייה באלקטרה פתרונות חנייה
תפקיד כולל אחזקה וטיפול בתקלות מכאניות של מערכות חנייה פשוטות ומתקדמות (מערכות מתקדמות ומשוכללות טכנולוגית, מערכות חנייה הידראוליות, מכפילי חנייה, חנייה אוטומטית וכו').
העבודה הינה ב-100% מהזמן עבודת שטח.
ישנו עיסוק בחשמל, מכאניקה, הידראוליקה ובקרה (פיקוד בקרים).
העבודה דורשת תחזוקת טיפול מונע; שימון וגירוז למתקנים, החלפת חלקים, כיוונונים, התעסקות עם מכאניקה של המתקנים הפשוטים והרבה אלקטרוניקה במתקנים האוטומטיים (בהמשך התפקיד בעיקר). לעיתים יש קריאות שניתן לתת שירות עליהם דרך הטלפון (מרחוק). כחלק מהעבודה ישנן הדרכות שצריך להעביר אודות מתקן החניה למשתמשים.
עבודה במשרה מלאה - א'-ה' בין 7:30-16:45. שישי אחת לחודש 7:30-13:00
**תהליך ההכשרה מתבצע ע"י חניכה של כ-3 חודשים**
**כולל רכב צמוד לאחר הכשרה**
עבודה באזור מרכז ושרון בעיקר ת"א, ר"ג, גבעתיים, כפר סבא-הרצליה.
דרישות התפקיד:
רישיון חשמל- עוזר חשמלאי ומעלה חובה!
ניסיון טכני קודם-חובה.
ידע וניסיון בחשמל ואלקטרוניקה- יתרון משמעותי!
ידע בהפעלת מחשב- חובה.
תנאי שימוש
המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.