נקה

(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(10)
(1)
(6)
(4)
(6)
(4)
(1)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(12)
(32)
(15)
(42)
(11)
(7)
(12)
(2)
(1)
(2)
(7)
(34)
(1)
(1)
(24)
(15)
(2)
(5)
(4)
(2)
(24)
(3)
(16)
(13)
(13)
(34)
(12)
(7)
(2)
(16)
(4)
(6)
(5)
(5)
(15)
(3)
(1)
(2)
(9)
(67)
(14)
(6)
(2)
(33)
(10)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(9)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(2)
(3)
(2)
(3)
(2)
(17)
(5)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(5)
(45)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(53)
(13)
(23)
(12)
(4)
(49)
(21)
(2)
(8)
(13)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(1)
(3)
(26)
(2)
(1)
(25)
(46)
(50)
(64)
(8)
(2)
(267)
(6)
(4)
(12)
(4)
(57)
(2)
(14)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(58)
(2)
(4)
(8)
(1)
(24)
(6)
(53)
(1)
(47)
(2)
(2)
(1)
(1)
(15)
(7)
(1)
(16)
(2)
(86)
(30)
(66)
(32)
(2)
(6)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(4)
(1)
(105)
(68)
(45)
(117)
(10)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(1)
(1)
(6)
(59)
(6)
(17)
(240)
(15)
(37)
(1)
(2)
(4)
(66)
(62)
(4)
(2)
(58)
(1)
(3)
(50)
(13)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(24)
(2)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(102)
(15)
(2)
(2)
(10)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(54)
(12)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(6)
(2)
(7)
(4)
(6)
(21)
(8)
(82)
(54)
(10)
(1)
(2)
(1)
(7)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(3)
(11)
(2)
(88)
(31)
(3)
(8)
(5)
(2)
(2)
(4)
(2)
(1)
(2)
(2)
(3)
(107)
(7)
(8)
(8)
(156)
(5)
(2)
(7)
(128)
(10)
(5)
(3)
(23)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(15)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(10)
(2)
(1)
(4)
(98)
(2)
(14)
(158)
(4)
(1)
(1)
(2)
(5)
(23)
(24)
(5)
(248)
(94)
(22)
(18)
(1)
(2)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(2)
(1)
(1)
(4)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(8)
(38)
(4)
(57)
(1)
(2)
(1)
(6)
(7)
(89)
(52)
(1)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(61)
(23)
(2)
(4)
(7)
(2)
(7)
(3)
(25)
(22)
(1)
(1)
(168)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(1)
(4)
(1)
(1)
(1)
(41)
(295)
(2)
(28)
(32)
(3)
(267)
(2)
(2)
(12)
(13)
(12)
(2)
(10)
(1)
(63)
(3)
(1)
(2)
(1)
(1)
(14)
(128)
(3)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(10)
(4)
(20)
(4)
(15)
(50)
(428)
(16)
(29)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(97)
(62)
(8)
(3)
(4)
(7)
(208)
(6)
(3)
(2)
(55)
(16)
(9)
(4)
(94)
(2)
(2)
(16)
(7)
(2)
(16)
(4)
(18)
(8)
(4)
(2)
(176)
(4)
(3)
(2)
(139)
(4)
(4)
(5)
(183)
(10)
(2)
(2)
(5)
(49)
(6)
(24)
(20)
(35)
(31)
(114)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(2)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(128)
(19)
(64)
(23)
(3)
(86)
(4)
(46)
(9)
(56)
(303)
(5)
(2)
(1)
(38)
(1)
(20)
(3)
(2)
(56)
(1)
(51)
(4)
(5)
(2)
(6)
(5)
(54)
(1)
(18)
(4)
(54)
(2)
(22)
(21)
(1)
(315)
(2)
(7)
(246)
(4)
(2)
(2)
(2)
(6)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(23)
(105)
(12)
(2)
(4)
(5)
(13)
(30)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(17)
(64)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(4)
(39)
(2)
(71)
(17)
(2)
(9)
(3)
(1)
(1)
(12)
(4)
(2)
(2)
(53)
(8)
(15)
(29)
(46)
(3)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(18)
(5)
(40)
(5)
(1)
(2)
(13)
(73)
(4)
(2)
(5)
(2)
(28)
(46)
(19)
(13)
(141)
(7)
(12)
(69)
(4)
(8)
(6)
(1)
(247)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(24)
(2)
(18)
(5)
(2)
(2)
(12)
(1)
(7)
(1)
(1)
(105)
(24)
(36)
(12)
(13)
(98)
(1)
(134)
(2)
(9)
(44)
(6)
(5)
(96)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(31)
(2)
(8)
(34)
(2)
                                     הגדרת תפקיד:
 מוביל טכני בכיר עם רקע טכני חזק, תהיה אחראי/ת על הבאת מערכות SaaS מורכבות לסיום מוצלח. התפקיד כולל ניהול צוותים רוחביים, יישום מתודולוגיות מובילות, והבטחת שימוש יעיל במשאבים במהלך מחזור הפיתוח.
תעבוד בקרבת לקוחות, בעלי עניין, וצוותים טכניים כדי לקדם את הפרויקטים קדימה, תוך תרומה פעילה ליישום הטכני באמצעות טכנולוגיות כגון Angular, React, Node.js, CI/CD, ענן (GCP/AWS), PostgreSQL, ועוד.

דרישות תפקיד:
ניסיון מוכח של לפחות 4 שנים כמוביל צוות בפרויקטי פיתוח תוכנה.
ניסיון ידני עמוק עם Angular, React, Node.js, SQL, ענן.
הבנה מעמיקה של מתודולוגיות CI/CD וכלים נלווים (לדוגמה, Jenkins, GitLab CI/CD).
ניסיון עם פלטפורמות ענן כגון GCP או AWS, כולל שירותים ייעודיים לענן.
שליטה ב-PostgreSQL או בסיסי נתונים רלציוניים דומים.
היכרות עם תורי הודעות (למשל, RabbitMQ, Kafka) והשימוש שלהם במערכות מבוזרות.
כישורי תקשורת מעולים עם היכולת לתקשר בצורה יעילה עם גורמים טכניים
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;