נקה
(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(12)
(1)
(6)
(4)
(4)
(4)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(17)
(27)
(14)
(39)
(11)
(7)
(11)
(2)
(1)
(2)
(7)
(33)
(1)
(1)
(24)
(28)
(2)
(5)
(3)
(2)
(24)
(4)
(13)
(16)
(13)
(34)
(11)
(7)
(2)
(20)
(6)
(6)
(5)
(1)
(26)
(3)
(1)
(2)
(9)
(63)
(10)
(6)
(2)
(57)
(8)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(10)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(1)
(3)
(2)
(3)
(1)
(19)
(5)
(1)
(7)
(1)
(1)
(1)
(10)
(84)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(55)
(13)
(19)
(22)
(4)
(52)
(42)
(2)
(8)
(12)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(2)
(3)
(24)
(2)
(1)
(25)
(44)
(46)
(66)
(10)
(2)
(272)
(6)
(3)
(12)
(4)
(58)
(13)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(59)
(2)
(2)
(8)
(2)
(24)
(6)
(54)
(1)
(1)
(48)
(2)
(2)
(1)
(1)
(17)
(7)
(1)
(16)
(2)
(88)
(28)
(68)
(32)
(2)
(5)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(6)
(1)
(111)
(78)
(44)
(97)
(12)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(4)
(1)
(6)
(48)
(11)
(59)
(5)
(15)
(239)
(14)
(39)
(1)
(2)
(4)
(64)
(60)
(4)
(8)
(57)
(1)
(3)
(51)
(14)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(22)
(3)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(102)
(15)
(2)
(2)
(1)
(8)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(29)
(25)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(2)
(7)
(4)
(5)
(21)
(8)
(82)
(54)
(12)
(1)
(2)
(1)
(6)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(1)
(11)
(2)
(86)
(31)
(3)
(8)
(10)
(2)
(2)
(4)
(2)
(2)
(2)
(3)
(108)
(7)
(8)
(7)
(151)
(5)
(2)
(2)
(9)
(123)
(11)
(7)
(3)
(24)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(19)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(8)
(2)
(4)
(102)
(2)
(11)
(173)
(1)
(1)
(2)
(5)
(21)
(23)
(5)
(250)
(94)
(21)
(18)
(1)
(1)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(1)
(1)
(1)
(3)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(7)
(38)
(4)
(54)
(1)
(2)
(1)
(4)
(5)
(110)
(52)
(2)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(59)
(25)
(1)
(4)
(7)
(4)
(7)
(3)
(24)
(24)
(166)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(2)
(4)
(1)
(1)
(41)
(297)
(2)
(26)
(30)
(3)
(276)
(2)
(2)
(12)
(12)
(8)
(2)
(10)
(4)
(1)
(63)
(3)
(1)
(1)
(14)
(127)
(2)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(9)
(4)
(20)
(4)
(15)
(51)
(432)
(16)
(27)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(98)
(57)
(8)
(2)
(3)
(4)
(7)
(215)
(6)
(3)
(2)
(54)
(16)
(10)
(4)
(94)
(2)
(2)
(17)
(9)
(3)
(16)
(4)
(16)
(9)
(4)
(2)
(177)
(4)
(3)
(2)
(135)
(4)
(4)
(4)
(189)
(9)
(2)
(2)
(7)
(2)
(47)
(6)
(21)
(23)
(35)
(30)
(119)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(1)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(127)
(34)
(8)
(82)
(23)
(6)
(84)
(4)
(48)
(7)
(55)
(432)
(5)
(2)
(1)
(40)
(1)
(20)
(3)
(2)
(57)
(1)
(51)
(8)
(4)
(2)
(6)
(4)
(79)
(1)
(18)
(4)
(59)
(2)
(22)
(21)
(1)
(332)
(2)
(2)
(7)
(238)
(4)
(1)
(2)
(2)
(11)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(21)
(205)
(12)
(2)
(4)
(9)
(15)
(36)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(35)
(55)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(52)
(90)
(16)
(2)
(1)
(9)
(1)
(1)
(11)
(4)
(4)
(2)
(55)
(8)
(14)
(43)
(52)
(15)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(21)
(7)
(40)
(5)
(3)
(13)
(74)
(4)
(2)
(5)
(2)
(56)
(46)
(25)
(11)
(149)
(7)
(12)
(69)
(4)
(6)
(6)
(1)
(246)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(21)
(2)
(28)
(5)
(2)
(2)
(4)
(1)
(2)
(13)
(1)
(1)
(106)
(22)
(31)
(14)
(13)
(99)
(1)
(135)
(2)
(17)
(44)
(6)
(100)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(35)
(2)
(8)
(33)
(1)
תאור התפקיד:
הנדסה וארכיטקטורה של שכבות האבטחה השונות.
ניתוח מעמיק של מידע המתקבל מכלל המערכות המנוטרות וכלי האבטחה השונים.
יישום שגרות עבודה יומיות וניהול משימות בשוטף
ליווי פרוייקטים כחלק מתהליך חיבור מערכות חדשות ועלייה לאוויר (פנים ארגוני + עבודה עם אינטגרטורים)
דרישות תפקיד:
ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות.
נדרש לקדם תהליכי עבודה כולל גם תפעול ועבודת בקרה על מערכות SIEM/SOC/SOAR
בבניית אסטרגיה בעולמות הניטור והבקרה.
ניסיון מוכח באירועים במרכז סייבר, אפיון חוקים לצוותי הפיתוח ועבודה שוטפת על מערכת SIEM – חובה
ידע מעמיק באיומי סייבר והיכרות טובה עם מוצרי אבטחה וסייבר – חובה
ניסיון בתחקור ותפעול מערכות EDR, Elastic, SOAR, DLP, XDR, WAF, NAC, IPS
היכרות עם עולמות מודיעין סייבר וניהול סיכונים על חולשות אבטחה CVEs
היכרות עם כלים לניתוח תקשורת/ Malware Analysis ו-Reversing
קורסים והסמכות בתחומי אבטחת מידע/סייבר/סיסטם/תקשורת, Ethical Hacking – יתרון
יתרון להכרות עם עולמות ענן
ניסיון בעבודה עם SQL ומסדי נתונים – יתרון
תנאי שימוש
המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.