נקה

(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(10)
(1)
(6)
(4)
(6)
(4)
(1)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(12)
(32)
(15)
(42)
(11)
(7)
(12)
(2)
(1)
(2)
(7)
(34)
(1)
(1)
(24)
(15)
(2)
(5)
(4)
(2)
(24)
(3)
(16)
(13)
(13)
(34)
(12)
(7)
(2)
(16)
(4)
(6)
(5)
(5)
(15)
(3)
(1)
(2)
(9)
(67)
(14)
(6)
(2)
(33)
(10)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(9)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(2)
(3)
(2)
(3)
(2)
(17)
(5)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(5)
(45)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(53)
(13)
(23)
(12)
(4)
(49)
(21)
(2)
(8)
(13)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(1)
(3)
(26)
(2)
(1)
(25)
(46)
(50)
(64)
(8)
(2)
(267)
(6)
(4)
(12)
(4)
(57)
(2)
(14)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(58)
(2)
(4)
(8)
(1)
(24)
(6)
(53)
(1)
(47)
(2)
(2)
(1)
(1)
(15)
(7)
(1)
(16)
(2)
(86)
(30)
(66)
(32)
(2)
(6)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(4)
(1)
(105)
(68)
(45)
(117)
(10)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(1)
(1)
(6)
(59)
(6)
(17)
(240)
(15)
(37)
(1)
(2)
(4)
(66)
(62)
(4)
(2)
(58)
(1)
(3)
(50)
(13)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(24)
(2)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(101)
(15)
(2)
(2)
(10)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(54)
(12)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(6)
(2)
(7)
(4)
(6)
(21)
(8)
(82)
(54)
(10)
(1)
(2)
(1)
(7)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(3)
(11)
(2)
(88)
(31)
(3)
(8)
(5)
(2)
(2)
(4)
(2)
(1)
(2)
(2)
(3)
(107)
(7)
(8)
(8)
(156)
(5)
(2)
(7)
(128)
(10)
(5)
(3)
(23)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(15)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(10)
(2)
(1)
(4)
(98)
(2)
(14)
(158)
(4)
(1)
(1)
(2)
(5)
(23)
(24)
(5)
(248)
(94)
(22)
(18)
(1)
(2)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(2)
(1)
(1)
(4)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(8)
(38)
(4)
(57)
(1)
(2)
(1)
(6)
(7)
(89)
(52)
(1)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(61)
(23)
(2)
(4)
(7)
(2)
(7)
(3)
(25)
(22)
(1)
(1)
(168)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(1)
(4)
(1)
(1)
(1)
(41)
(295)
(2)
(28)
(32)
(3)
(267)
(2)
(2)
(12)
(13)
(12)
(2)
(10)
(1)
(63)
(3)
(1)
(2)
(1)
(1)
(14)
(128)
(3)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(10)
(4)
(20)
(4)
(15)
(50)
(428)
(16)
(29)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(97)
(62)
(8)
(3)
(4)
(7)
(208)
(6)
(3)
(2)
(55)
(16)
(9)
(4)
(94)
(2)
(2)
(16)
(7)
(2)
(16)
(4)
(18)
(8)
(4)
(2)
(176)
(4)
(3)
(2)
(139)
(4)
(4)
(5)
(183)
(10)
(2)
(2)
(5)
(49)
(6)
(24)
(20)
(35)
(31)
(114)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(2)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(128)
(19)
(64)
(23)
(3)
(86)
(4)
(46)
(9)
(56)
(303)
(5)
(2)
(1)
(38)
(1)
(20)
(3)
(2)
(56)
(1)
(51)
(4)
(5)
(2)
(6)
(5)
(54)
(1)
(18)
(4)
(54)
(2)
(22)
(21)
(1)
(315)
(2)
(7)
(246)
(4)
(2)
(2)
(2)
(6)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(23)
(105)
(12)
(2)
(4)
(5)
(13)
(30)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(17)
(64)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(4)
(39)
(2)
(71)
(17)
(2)
(9)
(3)
(1)
(1)
(12)
(4)
(2)
(2)
(53)
(8)
(15)
(29)
(46)
(3)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(18)
(5)
(40)
(5)
(1)
(2)
(13)
(73)
(4)
(2)
(5)
(2)
(28)
(46)
(19)
(13)
(141)
(7)
(12)
(69)
(4)
(8)
(6)
(1)
(247)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(24)
(2)
(18)
(5)
(2)
(2)
(12)
(1)
(7)
(1)
(1)
(104)
(24)
(36)
(12)
(13)
(98)
(1)
(134)
(2)
(9)
(44)
(6)
(5)
(96)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(31)
(2)
(8)
(34)
(2)
                                     תיאור התפקיד:
הגדרה ותכנון בדיקות התוכנה. כחלק מזה תיקח/י בחשבון את כל סוגי הבדיקות הרלוונטיות: פונקציונליות, ממשק משתמש, רגרסיה, אינטגרציה, שפיות, לוגים ועוד.
ליווי הבודקים בשוטף תוך ביצוע בדיקות בפועל. הבדיקות כוללות ממשק העורכים והפורטל בדפדפנים, מכשירים ובאפליקציות.
ניהול הבדיקות והמשימות בשוטף כדי להגיע לאיכות בזמן ובתכולה כחלק ממשימות ה-Sprint.
השפעה כחלק מצוות החשיבה והביצוע של בדיקות האוטומציה.את/ה גם תיקח חלק במאמצי פיתוח אוטומציה בפועל.
דרישות תפקיד:
3+ שנות ניסיון בתפקידי תכנון וביצוע QA - חובה
1+ שנות הובלה מקצועית של בודקי תוכנה - חובה
ביצוע בדיקות בסביבת האינטרנט תוך דגש על ממשק משתמש ותצוגה - חובה
ניסיון עבודה בסביבת AGILE - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - כתיבה ודיבור - חובה
ניסיון בתכנון אוטומציה QA, כתיבה וביצוע של בדיקות אוטומטיות - יתרון
מאורגן/ת ומתודי/ת ברמה גבוהה עם כישורי פתרון בעיות וקבלת החלטות
מונחה/ת תוצאות, לומד/ת באופן עצמאי/ת ומהיר
יכולות תקשורת ובינאישיות גבוהה - כתיבה ודיבור
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;