נקה

(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(12)
(1)
(6)
(4)
(4)
(4)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(17)
(27)
(14)
(39)
(11)
(7)
(11)
(2)
(1)
(2)
(7)
(33)
(1)
(1)
(24)
(28)
(2)
(5)
(3)
(2)
(24)
(4)
(13)
(16)
(13)
(34)
(11)
(7)
(2)
(20)
(6)
(6)
(5)
(1)
(26)
(3)
(1)
(2)
(9)
(63)
(10)
(6)
(2)
(57)
(8)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(10)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(1)
(3)
(2)
(3)
(1)
(19)
(5)
(1)
(7)
(1)
(1)
(1)
(10)
(84)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(55)
(13)
(19)
(22)
(4)
(52)
(42)
(2)
(8)
(12)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(2)
(3)
(24)
(2)
(1)
(25)
(44)
(46)
(66)
(10)
(2)
(272)
(6)
(3)
(12)
(4)
(58)
(13)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(59)
(2)
(2)
(8)
(2)
(24)
(6)
(54)
(1)
(1)
(48)
(2)
(2)
(1)
(1)
(17)
(7)
(1)
(16)
(2)
(88)
(28)
(68)
(32)
(2)
(5)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(6)
(1)
(111)
(78)
(44)
(97)
(12)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(4)
(1)
(6)
(48)
(11)
(59)
(5)
(15)
(239)
(14)
(39)
(1)
(2)
(4)
(64)
(60)
(4)
(8)
(57)
(1)
(3)
(51)
(14)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(22)
(3)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(102)
(15)
(2)
(2)
(1)
(8)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(29)
(25)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(2)
(7)
(4)
(5)
(21)
(8)
(82)
(54)
(12)
(1)
(2)
(1)
(6)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(1)
(11)
(2)
(86)
(31)
(3)
(8)
(10)
(2)
(2)
(4)
(2)
(2)
(2)
(3)
(108)
(7)
(8)
(7)
(151)
(5)
(2)
(2)
(9)
(123)
(11)
(7)
(3)
(24)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(19)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(8)
(2)
(4)
(102)
(2)
(11)
(173)
(1)
(1)
(2)
(5)
(21)
(23)
(5)
(250)
(94)
(21)
(18)
(1)
(1)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(1)
(1)
(1)
(3)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(7)
(38)
(4)
(54)
(1)
(2)
(1)
(4)
(5)
(110)
(52)
(2)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(59)
(25)
(1)
(4)
(7)
(4)
(7)
(3)
(24)
(24)
(166)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(2)
(4)
(1)
(1)
(41)
(297)
(2)
(26)
(30)
(3)
(276)
(2)
(2)
(12)
(12)
(8)
(2)
(10)
(4)
(1)
(63)
(3)
(1)
(1)
(14)
(127)
(2)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(9)
(4)
(20)
(4)
(15)
(51)
(432)
(16)
(27)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(98)
(57)
(8)
(2)
(3)
(4)
(7)
(215)
(6)
(3)
(2)
(54)
(16)
(10)
(4)
(94)
(2)
(2)
(17)
(9)
(3)
(16)
(4)
(16)
(9)
(4)
(2)
(177)
(4)
(3)
(2)
(135)
(4)
(4)
(4)
(189)
(9)
(2)
(2)
(7)
(2)
(47)
(6)
(21)
(23)
(35)
(30)
(119)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(1)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(127)
(34)
(8)
(82)
(23)
(6)
(84)
(4)
(48)
(7)
(55)
(432)
(5)
(2)
(1)
(40)
(1)
(20)
(3)
(2)
(57)
(1)
(51)
(8)
(4)
(2)
(6)
(4)
(79)
(1)
(18)
(4)
(59)
(2)
(22)
(21)
(1)
(332)
(2)
(2)
(7)
(238)
(4)
(1)
(2)
(2)
(11)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(21)
(205)
(12)
(2)
(4)
(9)
(15)
(36)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(35)
(55)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(52)
(90)
(16)
(2)
(1)
(9)
(1)
(1)
(11)
(4)
(4)
(2)
(55)
(8)
(14)
(43)
(52)
(15)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(21)
(7)
(40)
(5)
(3)
(13)
(74)
(4)
(2)
(5)
(2)
(56)
(46)
(25)
(11)
(149)
(7)
(12)
(69)
(4)
(6)
(6)
(1)
(246)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(21)
(2)
(28)
(5)
(2)
(2)
(4)
(1)
(2)
(13)
(1)
(1)
(106)
(22)
(31)
(14)
(13)
(99)
(1)
(135)
(2)
(17)
(44)
(6)
(100)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(35)
(2)
(8)
(33)
(1)
אחזקה אזור דרום

                                     מחלבת טרה מבית CBC ISRAEL  מגייסת מנהל.ת צוות אחזקה לנתיבות!
הזדמנות לנהל את צוות מכונאי האחזקה במפעל שאחראי על הטעמים המוכרים של  – טרה, מולר ומשק צוריאל.

במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על:

	ניהול צוות מכונאי אחזקה, קביעת סדר עבודה יומי, פיקוח ובקרה על ביצוע משימות
	ניהול תקלות ותיעדוף משימות , סנכרון ותיאום מול כלל הגורמים במפעל
	הגדרת מלאי חלפים להבטחת רציפות הייצור ותאום אחזקה יזומה
	תיעוד פעולות אחזקה במערכת המחשוב המפעלית
	 אחריות על הבטיחות בעבודה של צוות עובדי האחזקה  
	הכרות עם מכונות ניפוח ומילוי בקבוקים (עדיפות לקורנס)


דרישות:
ניסיון ניהולי מוכח בתפקידי ניהול צוות - יתרון
ניסיון מוכח באחזקה של מכונות ותשתיות מפעל – חובה
אנגלית ברמה טובה – חובה
הבנה טכנית מעולה ויכולת עבודה מול ספקים, הזמנת עבודות חוץ, הזמנת חלפים מספרות טכנית

העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז ונהנים מסל הטבות עשיר שמלווה אותם ברגעים המשמעותיים בחיים, כי אצלנו הטעם מתחיל בא.נשים!
נשמע מתאים? זה הזמן להיש מועמדות ולהיות חלק מהטעם.
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;