נקה

(5)
(25)
(1)
(2)
(9)
(12)
(1)
(6)
(4)
(4)
(4)
(1)
(1)
(10)
(3)
(7)
(17)
(27)
(14)
(39)
(11)
(7)
(11)
(2)
(1)
(2)
(7)
(33)
(1)
(1)
(24)
(28)
(2)
(5)
(3)
(2)
(24)
(4)
(13)
(16)
(13)
(34)
(11)
(7)
(2)
(20)
(6)
(6)
(5)
(1)
(26)
(3)
(1)
(2)
(9)
(63)
(10)
(6)
(2)
(57)
(8)
(4)
(66)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(10)
(5)
(2)
(1)
(6)
(2)
(1)
(3)
(2)
(3)
(1)
(19)
(5)
(1)
(7)
(1)
(1)
(1)
(10)
(84)
(1)
(17)
(1)
(4)
(1)
(2)
(55)
(13)
(19)
(22)
(4)
(52)
(42)
(2)
(8)
(12)
(3)
(1)
(4)
(10)
(1)
(2)
(3)
(24)
(2)
(1)
(25)
(44)
(46)
(66)
(10)
(2)
(272)
(6)
(3)
(12)
(4)
(58)
(13)
(2)
(13)
(3)
(1)
(2)
(5)
(59)
(2)
(2)
(8)
(2)
(24)
(6)
(54)
(1)
(1)
(48)
(2)
(2)
(1)
(1)
(17)
(7)
(1)
(16)
(2)
(88)
(28)
(68)
(32)
(2)
(5)
(6)
(2)
(6)
(1)
(1)
(3)
(1)
(6)
(1)
(111)
(78)
(44)
(97)
(12)
(14)
(6)
(12)
(1)
(6)
(1)
(7)
(2)
(23)
(5)
(3)
(6)
(1)
(1)
(2)
(39)
(1)
(4)
(1)
(6)
(48)
(11)
(59)
(5)
(15)
(239)
(14)
(39)
(1)
(2)
(4)
(64)
(60)
(4)
(8)
(57)
(1)
(3)
(51)
(14)
(9)
(2)
(1)
(2)
(3)
(6)
(1)
(22)
(3)
(5)
(1)
(4)
(1)
(4)
(102)
(15)
(2)
(2)
(1)
(8)
(4)
(2)
(1)
(3)
(2)
(5)
(4)
(29)
(25)
(5)
(2)
(4)
(1)
(14)
(3)
(2)
(7)
(4)
(5)
(21)
(8)
(82)
(54)
(12)
(1)
(2)
(1)
(6)
(16)
(2)
(1)
(12)
(1)
(1)
(2)
(1)
(11)
(2)
(86)
(31)
(3)
(8)
(10)
(2)
(2)
(4)
(2)
(2)
(2)
(3)
(108)
(7)
(8)
(7)
(151)
(5)
(2)
(2)
(9)
(123)
(11)
(7)
(3)
(24)
(7)
(1)
(4)
(17)
(2)
(21)
(1)
(1)
(1)
(19)
(11)
(4)
(2)
(6)
(6)
(8)
(2)
(4)
(102)
(2)
(11)
(173)
(1)
(1)
(2)
(5)
(21)
(23)
(5)
(250)
(94)
(21)
(18)
(1)
(1)
(8)
(8)
(1)
(1)
(58)
(1)
(1)
(1)
(3)
(12)
(35)
(2)
(2)
(2)
(2)
(8)
(1)
(22)
(4)
(4)
(7)
(38)
(4)
(54)
(1)
(2)
(1)
(4)
(5)
(110)
(52)
(2)
(12)
(77)
(4)
(5)
(4)
(1)
(59)
(25)
(1)
(4)
(7)
(4)
(7)
(3)
(24)
(24)
(166)
(1)
(6)
(1)
(1)
(2)
(2)
(4)
(1)
(1)
(41)
(297)
(2)
(26)
(30)
(3)
(276)
(2)
(2)
(12)
(12)
(8)
(2)
(10)
(4)
(1)
(63)
(3)
(1)
(1)
(14)
(127)
(2)
(1)
(10)
(1)
(2)
(2)
(2)
(10)
(22)
(9)
(4)
(20)
(4)
(15)
(51)
(432)
(16)
(27)
(8)
(42)
(2)
(1)
(5)
(98)
(57)
(8)
(2)
(3)
(4)
(7)
(215)
(6)
(3)
(2)
(54)
(16)
(10)
(4)
(94)
(2)
(2)
(17)
(9)
(3)
(16)
(4)
(16)
(9)
(4)
(2)
(177)
(4)
(3)
(2)
(135)
(4)
(4)
(4)
(189)
(9)
(2)
(2)
(7)
(2)
(47)
(6)
(21)
(23)
(35)
(30)
(119)
(10)
(2)
(4)
(1)
(3)
(5)
(1)
(3)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(2)
(22)
(5)
(127)
(34)
(8)
(82)
(23)
(6)
(84)
(4)
(48)
(7)
(55)
(432)
(5)
(2)
(1)
(40)
(1)
(20)
(3)
(2)
(57)
(1)
(51)
(8)
(4)
(2)
(6)
(4)
(79)
(1)
(18)
(4)
(59)
(2)
(22)
(21)
(1)
(332)
(2)
(2)
(7)
(238)
(4)
(1)
(2)
(2)
(11)
(2)
(2)
(1)
(3)
(2)
(21)
(205)
(12)
(2)
(4)
(9)
(15)
(36)
(1)
(16)
(3)
(3)
(4)
(1)
(23)
(21)
(31)
(35)
(55)
(2)
(2)
(3)
(6)
(2)
(1)
(2)
(1)
(10)
(1)
(52)
(90)
(16)
(2)
(1)
(9)
(1)
(1)
(11)
(4)
(4)
(2)
(55)
(8)
(14)
(43)
(52)
(15)
(1)
(1)
(1)
(2)
(7)
(2)
(5)
(26)
(1)
(8)
(21)
(7)
(40)
(5)
(3)
(13)
(74)
(4)
(2)
(5)
(2)
(56)
(46)
(25)
(11)
(149)
(7)
(12)
(69)
(4)
(6)
(6)
(1)
(246)
(2)
(2)
(1)
(6)
(8)
(6)
(21)
(2)
(28)
(5)
(2)
(2)
(4)
(1)
(2)
(13)
(1)
(1)
(106)
(22)
(31)
(14)
(13)
(99)
(1)
(135)
(2)
(17)
(44)
(6)
(100)
(14)
(1)
(1)
(12)
(4)
(35)
(2)
(8)
(33)
(1)
פיננסי כללי

                                     חברת CBC ISRAEL (יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות ועוד) מגייסת כלכלן.ית מטה קבוצה!  
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות שחי את עולם הנתונים הכלכליים של החברה ומהווה שותף בלתי נפרד לקבלת החלטות אסטרטגיות.
במסגרת התפקיד:
* ניתוח תהליכי דיווח ובקרה עיסקית שוטפת, דיווחים פרואקטיבים שוטפים של תוצאות הקבוצה
* בניית תקציב שנתי של יחידות מטה, שותפות בתהליך תקציב שנתי של הקבוצה תוך רתימת וניהול מגוון ממשקים
* ליווי כלכלי של תהליכים עיסקיים ופרוייקטים, כולל מתן כלים התומכים בתהליכי קבלת החלטות, בניית תשתיות ומודלים כלכליים 
**משרה מלאה / חלקית בבני ברק

דרישות:
תואר ראשון / סמסטר אחרון, בכלכלה/ הנדסה תעשייה וניהול/ ראיית חשבון- חובה
יכולת אנליטית גבוהה
שליטה מלאה ביישומי Office, וב-Excel בפרט


העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז ונהנים מסל הטבות עשיר שמלווה אותם ברגעים המשמעותיים בחיים. אצלנו הטעם מתחיל באנשים!
נשמע שהמשרה יכולה להתאים לך? מזמינים אותך להגיש מועמדות ולהיות חלק מהטעם!
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;